Современная действительность существенно отличается от времени, когда человеческий ручной труд невозможно было ничем заменить и приходилось тратить уйму времени на различные задачи и рабочие процессы. Сейчас результаты достигаются без затрат человеческих ресурсов. Для этого всего лишь необходимо настроить и автоматизировать деятельность.

HRIS поможет сэкономить средства, повысить имидж компании среди сотрудников путем оптимизации HR и процессов рекрутинга. Кроме этого с помощью Hurma есть возможность делать прогнозы и даже работать на опережение по предотвращению сложных рабочих ситуаций. Сотрудники компании, где будет внедрена такая система, получат удобный интерфейс общения между собой и руководством. А это способно в свою очередь повысить качество  внутреннего маркетинга и усилить продвигаемый бренд.

Hurma представляет собой в первую очередь безопасность. Вместе с этим критерием отмечается надежность и удобство. Каждый сотрудник сможет почувствовать комфорт при работе с запланированными задачами. Полная информация и история работы с кандидатом или сотрудником находятся в личном профиле. И сотрудник отдела персонала всего лишь в один клик превратит кандидата в действующего сотрудника.

КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТ АВТОМАТИЗАЦИЯ

1. Стандартизация процессов. HRM-система дает возможность сотрудникам в HR-команде вести учет в системе без добавления новых вкладок и создания таблиц.

2. Помощь в построении бренда работодателя. Hurma System подойдет не только для HR, но и для сотрудников, проходящих испытательный срок. Удобный интерфейс поможет работнику:

-изучить «Древо компании» (рассмотреть снимки и должности сотрудников компании);

-ознакомиться с новыми событиями в удобном календаре;

-определить OKR и наблюдать за своим и командным прогрессом каждый день;

-запросить отпуск или больничный, или же работу из дома одним нажатием кнопки и даже через смартфон в боте AI Partner.

3. Безопасность управления необходимыми HR-процессами в одном месте.

RSA шифрование и защита авторизованных сессий клиентов в системе Hurma позволят не вспоминать про «Настройки Доступа» в онлайн-таблицах и защитят данные пользователей. Информация о сотрудниках, учет отпусков,  больничных, личная информация кандидатов не разбросаны по разным документам — они сортированы в одной системе. А если возникают трудности в систематизации, всегда есть возможность обратиться в службу поддержки.