Каждый должен понимать, что бухгалтерия выступает в роли важного неотъемлемого звена в функционировании любых субъектов хозяйствования на территории Украины. Такое правильно является незыблемым, вне зависимости от видов деятельности и сумм получаемого дохода. Согласно нормам Налогового Кодекса, каждый СПД обязан регулярно и своевременно передавать в контролирующие органы отчеты по результатам своей деятельности. Халатное отношение к заполнению таких документов, любые неточности или подача с опозданием может привести к серьезным проблемам в виде штрафов или даже принудительной ликвидации.

Учитывая то, что всем предпринимателям хотелось бы избежать такого развития событий, следует ответственно подойти к организации получаемых бухгалтерских услуг.

Виды получения бухуслуг

На сегодня у предпринимателей есть не менее 3-х путей того настроить работу бухгалтерии, цена на них, кстати, может сильно отличаться в зависимости от разных факторов.

Для небольших фирм, например, более разумным может быть сотрудничество с бухгалтерами, которые согласны работать неполный рабочий день или оказывать услуги на временной основе. В последнем случае не придется включать в регулярную статью расходов зарплату бухгалтера, и в то же время можно не переживать за квартальную и годовую отчетность.

Если же нанять бухгалтера в обычном порядке или даже сформировать свой отдел бухгалтерии, то придется столкнуться с такими тратами:

ежемесячная заработная плата специалистам;

выделение помещения под кабинет;

оборудование рабочих мест (ПО, ПК, принтера, канцтовары и пр.);

налоги и взносы в фонд социального страхования;

необходимость уплачивать регулярный отпуск, время для ухода за детьми, больничные и т. д.

Однако в случае больших предприятий это иногда единственный вариант, так как каждый день возникает множество ситуаций, требующих контроля со стороны опытного бухгалтера. Тем не менее, и малым, и большим компаниям следует помнить, что есть и третий путь. Он лежит в сотрудничестве с юридическо-бухгалтерскими фирмами, которые готовы взять на себя ведение документации, составлении отчетов и прочего взамен на стабильный и заранее оговоренный гонорар.

В таком случае не придется тратиться на создание рабочих мест, оплачивать социальные платежи и тому подобное. Кроме того, компания фактически снимает с себя ответственность за предоставление финансовой отчетности, что в некоторых случаях может быть неоценимым преимуществом.

Так что до того как открыть ООО в Украине, нужно тщательно изучить сильные и слабые стороны отдельных вариантов, определив, что же выбрать в итоге.