Апелляционный суд Донецкой области 25 февраля  рассмотрел жалобу КП «Простор» на решение Центрально-Городского районного суда Горловки от 12 декабря 2013 года по иску Игоря Лихомана к коммунальному предприятию об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка во время вынужденного прогула и отчисления морального ущерба.

Своим решением суд удовлетворил апелляционную жалобу КП «Простор» и отменил  решение Центрально-Городского районного суда Горловки. 

Напомним, три года длится конфликт участника боевых действий в Афганистане, инвалида 2 группы Игоря Лихомана, пытающегося остаться на рабочем месте на должности начальника ритуальной службы КП «Простор», где работал с 2007 по 2011 год. Затем его трижды  увольняли и трижды восстанавливали решением судов. 

29 марта 2013 года после болезни, Игорь Юрьевич вновь, уже в 4-й раз, покинул предприятие не по своей воле, а согласно статье 40 Кодекса законов Украины о труде «В связи с ликвидацией предприятия». Он подал иск в суд. И 12 декабря 2013 года Центрально-Городской суд города Горловки принял решение восстановить Игоря Лихомана на должности начальника ритуальной службы со дня увольнения - 29 марта 2013 года, обязать КП «Простор» выплатить ему 28538 гривен 74 копейки вынужденного простоя, а также 3000 гривен морального ущерба. 

После последнего решения суда сам Лихоман опасался, что решения судей будут проигнорированы и его вновь уволят,потому что КП «Простор» подало апелляционную жалобу в апелляционный суд Донецкой области. Так и получилось.