Городской голова Евгений Клеп считает, что из-за требований, выдвигаемых им к  своим заместителям, и жестким срокам на выполнение тех или иных задача, в 2013 году не все выдержали и ушли из органов власти по собственному желанию. Об этом градоначальник заявил на встрече с редакторами горловских СМИ.

«У меня есть требования, у меня есть жесткие сроки. И я спрашиваю и за сроки, и за свои поручения. Тот ритм работы, который сегодня есть, его не было в прошлых каденциях. Я не знаю, как вел работу Виктор Рогач, я не могу это комментировать. Но я сегодня признателен коллективу, который в таком жестком ритме выполняет задачи, которые ставит сегодня перед нами время и жители», подчеркнул Клеп.

При этом он признал, что немаловажное значение имеет и заработная плата госслужащих, которая сегодня не отвечает объему выполняемой ими работы.  

«Мы очень рассчитываем на то, что все-таки мотивация и та заработная плата, которая есть сегодня у сотрудников, будет выше. Кто-то может выполнять за эти деньги подобный объем работы, а вот ответственность за принятие решений, она, я думаю, вряд ли с чем-то сравнится.  Она колоссальна», считает мэр.

Комментируя уходы с должностей своих заместителей – летом Елены Головкиной, а осенью Эдуарда Матюхи и Дмитрий Пиляева градоначальник ограничился общими фразами.

«Кто-то не справился. Кто-то устал. Для кого-то – малая заработная плата, кто-то нашел более комфортные условия.  У кого-то есть вопросы со здоровьем», сказал он.

По словам Евгения Клепа, сейчас в мэрии происходит процесс тимбилдинга – построения команды.

«Построение команды, как говорят об этом специалисты, научные деятели, происходит весь процесс деятельности предприятия, структуры, организации, учреждения. То  же самое происходит и у вас в коллективах», отметил мэр, обращаясь к редакторам СМИ.