На предприятии Янковского упаковщица таблеток получает от 3500 до 6000 гривен

НОВОСТЬ

23 Сентября 2013 18:51

1925
4
1

На предприятии Героя Украины и Почетного жителя Горловки Николая Янковского - ООО "Стиролбиофарме" рассказали, сколько получают рабочие.

Отвечая на вопрос Gorlovka.ua директор компании Максим Лебедев подчеркнул, что "наши зарплаты соответсвуют среднестатическим по Украине". "У нас хорошие зарплаты", - добавил председатель правления Николай Янковский.

На уточняющий вопрос Gorlovka.ua, сколько получает упаковщица медпрепаратов, Лебедев сказал, что "если говорить о рабочих специальностях, то средняя зарплата на предприятии ООО "Стиролбиофарм" составляет от 3500 до 6000 гривен. Столько получают люди, задействованные в производственном процессе".

Gorlovka.ua Современный сайт города Горловки

atnt Размещение материалов gorlovka.ua на других интернет-ресурсах и СМИ разрешается при условии, что непосредственно в тексте материала не ниже второго абзаца присутствует гиперссылка и текст названия на первоисточник. В случае нарушений, редакция современного сайта города Горловки оставляет за собой право отстаивать свои права и интересы путем подачи заявлений в правоохранительные и судебные органы, а также в виде соответветствующих публикаций на сайте.

ОПРОС МНЕНИЯ

Закончится ли в 2024 году война?

Да, победой Украины

Нет, это война надолго

Нет, но нас ожидает перемирие

Верю в это! Главное, чтобы перестали стрелять

Нет, все будет еще хуже, чем 2022-м

ПОСЛЕДНИЙКОММЕНТАРИЙ

Укладчица продукции 20 октября 2013 г. 1:29

Да, з/п на фармации действительно всегда были высокими по сравнению со средней з/п по городу, поэтому не надо ля-ля "наши зарплаты соответсвуют среднестатическим по Украине" - как раз по Украине не везде такая картина. Но речь не об этом, а о том какими усилиями рабочим достаются эти 3500-6000 грн. Условия труда адские, представьте картину: коллектив состоит преимущественно из одних женщин и з/п состоит из количества упакованной продукции (т.е сдельщина). Руководство компании в том числе господин Лебедев искусственно создают нездоровые взаимоотношения в коллективе закрывая глаза, не поверите "на дедовщину, а точнее на бабовщину", в коллективе попускается пьянство (особенно в ночную смену, когда руководство отсутствует, т.к этиловый спирт всегда в доступной форме - им протирают станки), более старые работники пресуют новичков, пьющие пресуют непьющих, на замечания руководство не реагирует, всю тяжелую работу (в том числе и общественную нагрузку по уборке территории, снега, выдраивании помещения) ложится на плечи женщин (хотя в коллективе полно мужчин с минимальными нагрузками, которые вполне могут выполнять эти задачи). В коллективе склоки, натянутые взаимоотношения, деградация и тяжелая нездоровая атмосфера. Поверьте, уж лучше з/п меньше, а жизнь спокойнее, а не как в моём случае, ноги идут на работу, а душа рвётся назад и работу свою НЕНАВИЖУ, а сменить по определённым обстоятельствам не могу. Когда-то на первом году работы фармации работал среди укладчиц парень (старожилы рассказывали), так он сбежал через несколько выходов со словами "работа нудная, скучная, чувствую деградирую и поговорить не с кем, а сплетен уже довольно....).

Комментарии