С начала года почти десяток молодых специалистов получили рабочие места на АО "Горловский машиностроитель", а некоторые из них уже получили свою первую зарплату.

Как сообщает "Кочегарка" со ссылкой на специалиста по конпоративным коммуникациям предприятия Юлию Копанишину-Отепко,  молодым машиностроителям понадобилось от 6 до 12 месяцев, чтобы на практике освоить такие профессии как токарь-расточник, токарь-оператор станков с ПУ, сверловщик, заточник, слесарь по механосборочным работам.

"Сегодня юные специалисты по изготовлению ГШО работают в механических цехах №1, №3, №11, №12, а также в ремонтном производстве. Организация практического обучения учащихся на ГМС продолжается, ведь предприятие заинтересовано к подготовке молодых кадров. Уже в феврале 2013 года на обучение токарному делу принято еще два ученика. Кроме этого в отделе кадров Департамента управления персоналом практику проходит и специалист по кадровому администрированию, а в Департаменте финансов «Экономику предприятия» на деле изучают 4 студента Горловского машиностроительного колледжа", - говорится в сообщении.