Мое понимание «успешного бизнеса» - это, прежде всего, его открытость, т.е. дело, которое имеет положительный финансовый результат как для предпринимателя, так и для его сотрудников. Успешный бизнес всегда отличается востребованностью своих товаров или услуг 

О бизнес-среде Горловки

 Бизнес-среда в нашем городе иная, чем несколько лет назад, когда очень активно шла приватизация объектов. Мое впечатление, что по многим вопросам предприниматели закрыты, неохотно идут на контакт. Хотя партнерское сотрудничество самих предпринимателей во многих отраслях производств или услуг возможно, однако наши предприниматели еще не научились грамотно отстаивать свои интересы 

О крупном и малом бизнесе

 На постоянной основе мы работаем с такими крупными предприятиями, как ПАО «Концерн Стирол», ПАО «Пантелеймоновский огнеупорный завод». На этих предприятиях осуществляется должный контроль количества и качества поступающей продукции. ООО «Никитртуть» одними из первых в нашем городе зарегистрировали знак для товаров и услуг. Предприятие отзывается на многие наши предложения. И результатом их успеха стало признание в качестве победителя в региональном конкурс е «Золотой меркурий». Но средний и малый бизнес рассчитывают, как правило, только на себя. Они закрыты для контактов, это чувствуется 

О конкуренции

 Мы тоже находимся в конкурентной среде при оказании своих слуг по оценке недвижимости, например. Если кто-то из предпринимателей ведет себя агрессивно, нельзя сказать, что это плохо, однако должны быть условия равные для всех 

О стимуле

 У предпринимателей нет стимула развития. Должны быть другие рычаги воздействия, нельзя из предпринимателей все выжимать. Ведь именно они, предприниматели, развивают экономику страны, создают рабочие места 

Об образовании и ответственности

 Зачастую многие не интересуются проектами, которые обсуждаются. Конечно же, необходимо повышать свое бизнес-образование, а в вопросах, связанными с трудовыми отношениями, быть более ответственными 

О качествах руководителя

 Современный руководитель должен обладать многими качествами, без которых трудно добиваться успеха. Это компетентность, самоорганизация, ответственность, желание познавать новое, умение создать команду единомышленников, быть доброжелательным к людям. В определенной степени, мне кажется, эти качества мне присущи 

О качествах сотрудников

 Образование и креативность прежде всего. Коллективизм, потому что не все могут работать в коллективе. Важны также личностные качества, что, на мой взгляд, дороже опыта. Опыт придет с годами. В палату может прийти любой специалист, у которого есть идея, и который знает, что реализация этой идеи послужит на пользу Палате и предпринимательству 

О планах на будущее

 Хотелось бы изменить отношение среднего бизнеса к вопросам ответственности по охране труда. Считаю, что это вопрос государственной важности. Работодатели и работники часто не понимают всех рисков, которые могут возникнуть на производстве. Мне бы хотелось, чтобы регистрация предприятия происходила законодательно параллельно с прохождением руководителем курсов по охране труда. Чтобы он понимал, что в ответе и за свою жизнь, и за жизнь своих работников 

О духовном стержне

 И я рада, что много лет назад поняла, что без духовной основы жизнь неполноценна, без духовного стержня в наше время можно просто себя растрепать и потерять. По характеру я человек очень беспокойный, и без основы, которая составляет суть человеческого бытия, понимания, кто ты, и почему так, а не иначе, без этого можно было сделать много ошибок в жизни, и просто заблуждаться. Я являюсь прихожанкой православного храма, читаю художественную и духовную литературу, пытаюсь постичь высокое насколько, пока могу в себя вместить. В духовном плане моим наставником является протоирей Крестовоздвиженского храма Отец Сергий Книгицкий, очень ревностный пастырь. Это то, что меня меняет, держит, дает силы работать